cef wrote:

> Witam,
> czy pracowdawca ma jakiś prawny obowiązek interesowania się tym co dzieje
> się z pracownikiem?
[ciach]

krótka piłka, jeśli zależy Ci na pracowniku to pojedź sprawdź etc.
jeśli nie, to masz podstawy do wypowiedzenia w trybie natychmiastowym,
chyba, że pojawi się i pokaże L4, wtedy będziesz musiał przywrócić stosunek
do pracy.