eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeNowy pracodawca czy likwidacja stanowiska?Re: Nowy pracodawca czy likwidacja stanowiska?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.internetia.
    pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Lookasik" <l...@c...poczta.fm>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo
    Subject: Re: Nowy pracodawca czy likwidacja stanowiska?
    Date: Sat, 2 Sep 2006 12:10:17 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 8
    Message-ID: <edbl0v$d60$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <1...@m...googlegroups.com>
    NNTP-Posting-Host: apu98.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1157191519 13504 83.17.154.98 (2 Sep 2006 10:05:19 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 2 Sep 2006 10:05:19 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:189936 pl.soc.prawo:410482
    [ ukryj nagłówki ]

    Prosze zapoznac się z art. 23(1) §4 kp

    § 4. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub jego części na
    innego pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym
    uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym
    trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z
    rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1