-
Data: 2007-05-11 09:34:41
Temat: Re: Nowy człowiek w pracy. Wytniemy mu numer!
Od: Kira <c...@e...wytnij.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Re to: LukaszS [Wed, 9 May 2007 21:57:53 +0200]:
[ciap]
Do wszystkich, którzy "pojechali" po pomyśle...
Nie przesadzacie trochę? Jeśli zespół jest zgrany i ma podobne
poczucie humoru, to takie wyskoki są całkowicie naturalne. I ten
nowy też się wkręci, o ile dobrany był nie tylko pod kątem
twardych umiejętności.
U nas zawsze było to na porządku dziennym i nowe nabytki jakoś
tak nie umierały na zawał, tylko ubaw miały tak samo jak i my.
Raz np. pierwszego dnia pracy nowej dziewczyny wszyscy jak jeden
założyliśmy niebieskie dżinsy na lewą stronę i czarne koszulki,
też na lewą stronę. Poza tym wszystko było całkowicie normalnie,
praca, przydzielanie zadań, wprowadzenie nowej, rozmowy, wsio.
Na drugi dzień z kolei wszyscy ubraliśmy się normalnie, a ona
siłą persfazji - przyszła w dżinsach i koszulce na lewą stronę ;)
Nie wiem czy dziwniej się nam przyglądała pierwszego dnia czy
drugiego, ale rzecz jasna tego drugiego dnia wszystko jej szybko
wyjaśniliśmy, a przełożenie ciuchów na prawą stronę nie było
dla niej jakimś szczególnym utrudnieniem więc i stres niewielki.
Innym razem z kolei zrobiliśmy na start dnia "ognisko" w salce
konferencyjnej: kumpel wpadł z gitarą, wszyscy sobie założyli
opaski z piórkiem ;) i odśpiewaliśmy pieśń pochwalną na cześć
firmy - specjalnie zresztą na tą okazję ułożoną. Po tym nastąpiła
"mowa", której uwieńczeniem był "wykład" na temat tego, że nowe
osoby w firmie... niekoniecznie powinny brać wszystko poważnie ;)
Przy innej z kolei okazji, środek lata i upał że japierniczę,
na wejściu wyjaśniliśmy że dzisiaj pracujemy "w terenie". Akurat
nieszczególnie mieliśmy jakąś konkretną pracę, głównie trzeba
było parę rzeczy omówić. Młody został doprowadzony do szafki,
gdzie mógł sobie wybrać kąpielówki i ręcznik (kupione na tą okazję
dzień wcześniej), po czym zwinęliśmy się hurtem nad jezioro do
takiego jednego zaprzyjaźnionego ośrodka. W w/w czekał prezes,
który na tą okazję robił za straszliwego formalistę i zaczął od
ochrzanienia nas CO MY TU DO CHOLERY ROBIMY?? - BEZ NAPOJÓW
A ŻAGLÓWKĘ MAMY TYLKO DO 15 I NIE MA CZASU LATAĆ I KUPOWAĆ??
Mina młodego po drugiej częsci opierniczu - bezcenna ;) Ale to
trzeba było słyszeć, bo w piśmie się tego nie odda...
Wszystkie wycięte nowym numery zawsze spotykały się z bardzo
dobrym przyjęciem, a przy okazji niwelowały dystans, który
na początku zawsze występuje. Nikt nie latał po nich do psychiatry,
nikt nie zszedł na zawał, nikomu nie zdarzyło się dostać z nerwów
rozwolnienia, nikt nikogo do sądu nie pozywał. Nie wiem co wam
odbiło z tym formalizowaniem wszystkiego... W pracy spędza się
sporą część życia i imo lepiej, jeśli atmosfera jest luźniejsza
a ludzie nie boją się wyrazić swojego zdania 'bo to szef'.
A do DigTela - mnie też w szkole 'odkocili' i nie pamiętam
żeby wiązała się z tym jakaś trauma...
Ogólnie - zlujcie trochę... Zwłaszcza że pora roku akurat temu
mocno służy ;)
--
_ _ ____ _______________________________________
| ' /| |_ http://www.Cyber-Girl.NET ~ GG 1565217 |
|_|_\|_| ~ I am what I am - I do what I want ~ _|
Następne wpisy z tego wątku
- 11.05.07 09:54 Bartek Sobczak
- 11.05.07 12:29 czarny
- 12.05.07 19:03 jerry
- 14.05.07 09:34 Marcin P.
- 14.05.07 12:05 McMac
- 09.06.07 19:33 1
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-20 Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
- 2025-01-20 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-01-20 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-20 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-20 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-01-20 Mińsk Mazowiecki => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-01-20 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo
- 2025-01-18 Zielonka => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-01-18 Warszawa => Frontend Developer (JS, React) <=
- 2025-01-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2025-01-18 Warszawa => Developer .NET (mid) <=
- 2025-01-18 Katowice => Administrator IT - Systemy Operacyjne i Wirtualizacja <=
- 2025-01-17 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-01-17 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-01-17 Warszawa => System Architect (Java background) <=