Użytkownik "klaudia" <k...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:b9fgar$1ju$1@inews.gazeta.pl...
a w dodatku firma zalega z wyplatami dla
> pracownikow. Wyplata jest zawsze ostatniego dnia miesiaca, jednak z powodu
> braku srodkow na wyplate wynagordzen dla pracownikow to nie maja na co
> liczyc. I jestem w kropce - bo teoretycznie mam prace, ale pieniadze mam
> tylko na papierze. Zasilek przynajmniej byl terminowo regulowany.

przejzyj archiwum grupy

odpowiedzi byly takie, ze mozesz wypowiedziec prace w trybie natychmiastowym
wlasnie wylacznie z tej przyczyny, nie tracac prawa do zasilku. Skonsultuj
sie z PIP telefonicznie.
Jest to naruszenie praw pracownika i niedotrzymanie obowiazkow pracodawcy, z
tym, ze nie pamietam konkretow, jakie podkladki musisz pod to przedstawic w
urzedzie pracy na potwierdzenie prawidlowosci twojego wypowiedzenia, ale
troche szukania i wracasz na zasilek tak samo, jakby np pracodawca nie
przedluzyl ci umowy na czas probny (mialem kiedys taki przypadek, po
miesiacu wrocilem z marszu kontynuowac przyslugujace mi swiadczenia
bezrobotnego)

pzdr
Krzysztof

> pozdrawiam
> klaudia
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl ->
http://www.gazeta.pl/usenet/



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/