Użytkownik "Jendrek" <j...@k...pl> napisał w wiadomości
news:b7fbcg$mme$1@news.onet.pl...
> Dyskusja jest niezwykle interesująca.

> 1. Praca jest niestety tyle warta ile chce za nią zapłacić pracodawca i za
> ile chce ją sprzedać pracownik.
Hmmm zgodzę się z tym i tak podaż rosnie popyt maleje ceny spadają -
gospodarka rynkowa. Dziś zanim przyanm się że jestem informatykiem to
czasami się zastanowię bo wstyd się przyznać...

> 2. Jeżeli ceną jest darmowa praktyka - to zarówno pracodawca musi zapewnić
> wartościową referencję lub doświadczenie jaki i pracownik zaprezentować
> umiejętności.
Nie tak, dziś właśnie mam dobry humor bo chyba w końcu mi się uda, szedłem
sobie ulicą i widzę szyld na szyldzie Nazwa firmy i poniżej trala tral,
tralatrala, INFORMATYKA. Nie wiem cos mnie tknęło żeby zajrzeć. Wchodzę i
widzę piękne biura i mnóstwo młodych ludzi krzątających się po korytarzu idę
dalej i nagle słyszę głos zza otwartych drzwi "może w czymś pomóc" odwracam
się i idąc w stronę głosu zerkam na plakietkę na drzwiach "dyrektor" no to
myślę sobie że dobrze trafiłem. Wchodzę i mówię że na szyldzie widnieje
napis "informatyka" a ja właśnie jestem informatykiem i szukam pracy. Gość
patrzy się na mnie i od razu mówi "wie Pan ale my tu mamy specyficzne
oprogramowanie i raczej w żadnej szkole tego nie uczą więc chyba Pan nie
będzie nam przydatny", ja się nie poddaje i mówię dalej "no tak rozumiem,
ale ja tu mieszkam niedaleko dosłownie 10 min spacerkiem i w zasadzie to
mogę przez pół roku pracować u Państwa za darmo, w tym czasie nauczę się
wszytkigo i jeśli uznają Państwo, że się przydam to mnie zatrudnicie".
Dyrektorek się uśmiechnął i odpowiedział wręczając wizytówkę "proszę
przesłać mi e-mailem do jutra swoje dokumenty" skontaktujemy się z Panem po
świętach. Przyznam się szczerze, iż nie mam zielonego pojęcia o tym jak oni
w ogóle tam robią bo co wiem pisze na szyldzie. Tak więc nie mam żadnej
wiedzy którą by oni wymagali mam dobre chęci. Jak się uda to Nine ucałuje i
powiem że prawdę mówi.

> 3. Prawda jest niestety taka, że chętni do pracy zbyt wiele oczekują.
(...)
No nie uogólniaj.

> 4. Kolejną prawdą jest, to że szkoły i uczelnie nie są w stanie przekazać
> potrzebnej wiedzy niezbędnej do wartościowego funkcjonowania w firmie. I
nie
> ma znaczenia na jakim stanowisku. Zarówno germanista na etacie tłumacza
> padnie przy pierwszej próbie symultanicznego tłumaczenia rozmów
ekonomistów
> jak i nawet najlepszy programista, geniusz przed którym pojawi się zadanie
> napisanie programu magazynowego. Pozornie - przecież to takie proste - ale
> niestety brak doświadczenia spowoduje, że tłumacz zgubi się na "rachunku
> wyników", czy "roszczeniach o zapłatę odsetek ustawowych za opóźnienie..."
> jak i programista zrozumie, że tak na prawdę nie wie jak zbudować "obieg
> dokumentów" , co to jest "odchylenie od cen ewidencyjnych" i dlaczego FIFO
> jest lepsze od średniej ważonej ceny zakupu.
Tu masz rację świętą rację.
Pozdrawiam

--
motto
icq: 238159966