> Jendrek <j...@k...pl> napisał(a):
>
> > Dyskusja jest niezwykle interesująca.
> > 4. Kolejną prawdą jest, to że szkoły i uczelnie nie są w stanie przekazać
> > potrzebnej wiedzy niezbędnej do wartościowego funkcjonowania w firmie. I nie
> > ma znaczenia na jakim stanowisku. Zarówno germanista na etacie tłumacza
>
> Wszystko to święta prawda, ale podstawą musi być uczciwośc i klarowne reguły
> gry. Człowiek bez doświadczenia po prostu mniej zarabia, bo jego praca jest
> mniej warta. Jeśli praktyka, to w renomowanej firmie, gdzie się dostanie
> referencje. Jaki natomiast referencje może dać grupa kolegów.
>
> Najbardziej mnie natomiast wkurza zwykła obłuda.
>
> Przytaczam fragment postu:
>
> >Wpadlem wiec na pomysl, by umozliwic kilku mlodym osobom skonfrontowanie
> >swojej wiedzy z profesjonalistami, majacymi za soba wiele duzych projektow
> >dla uznanych firm. Potrzebowalismy trzech, czterech osob ze znajomoscia
> >PostgreSQL, Perla, PHP dwoch ze znajomoscia HTML'a i Quanty. Jasno
> >okreslilem zasady wspolpracy, informujac ze praktyka ta jest bezplatna.
>
> Faceci po prostu poszukują jeleni do czarnej roboty i tyle, nazywając
> to "konfrontacją wiedzy z profesjonalistami" i "praktyką". Z jednej strony
> jest oczekiwane świadczenie pracy, z drugiej koledzy nic nie oferują. Sądząc
> z tego co jest napisane (narzędzia) w grę wchodzi jakiś serwis internetowy,
> pewnie taki, jakich setki. Kim są ci profesjonaliści - czy się przedstawili ?
> Jaką wartość ma pózniej na rynku pracy tego typu doświadczenie - z góry
> mówię, że równe zeru. Taki absolwent wpisze do CV, że robił za darmo dla
> jakiejś grupy kolegów ???
>
> Rozumiem pracę za darmo, ale to może być praca społeczna, na rzecz instytucji
> dobroczynnej. Przeciez można uczestniczyć w projektach Open SOurce -
> pracujesz za darmo, ale efekty twojej pracy są dostępne dla wszystkich, a nie
> dla jakieś grupy cwaniaków.
>
>
>
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Jezeli jestes zainteresowany przylaczeniem sie do naszego zespolu to po
informacje zapraszam do zrodla, czyli do mnie. Rozumiem Twoj krytycyzm.
Doswiadczenia nie oczekujemy, mozemy pozwolic sobie na wspolprace z czystymi
teoretykami... pod warunkiem ze szybko sie ucza, ze maja checi i pasje
tworzenia. Prowadzilem juz rekrutacje na potrzeby wlasne i moich pracodawcow.
Jest duzo specjalistow na rynku. Pracuja za dobre pieniadze. Rozmawiaja ze
swoimi kolegami z uczelni mowiac im jak to dobrze im sie wiedzie. I co z tego
wynika? Ta cala reszta tez tak chce! Chce tak zarabiac, chce pracowac w
wielkich firmach, majac o sobie WIELKIE mniemanie. A tak naprawde niewiele soba
reprezentuja. Filantropem nie jestem. Wole pracowac z mlodymi ludzi, u ktorych
widze blysk w oku. Tacy ludzie maja szanse! Zastanawia mnie jeszcze jedno...
czy Ci najbardziej krytyczni juz pracuja. Jezeli tak to od kiedy? Moze okazac
sie ze jestescie rezultatem gwaltownego rozwoju rynku IT i ze stajac teraz w
szranki z rocznikami 1980+ nie mielibyscie zadnych szans. Smutne, acz prawdziwe!

Pozdrawiam,

Wiktor


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl