> I tutaj prawie sam, bez pomocy, dotarłeś do podstawowej różnicy pomiędzy
> szefem polskim, a szefem z UK - ten z UK najwyraźniej zgadza się, aby
> jego pracownicy mieli życie prywatne, hobby, czas wolny i jest
> zadowolony z osiągnięć swoich pracowników, które na głowę są wyższe niż
> w .pl.
> Natomiast szef z .pl uważa, że murzyny powinny zapierdalać w imię kabony
> i nie dla psa kiełbasa pt. czas wolny, życie prywatne, hobby i inne
> takie. A wydajnoś nadal leży.

Wydajność leży dzięki gorszej organizacji pracy, technologii itp.

Myślę, że gdyby połączyć polską "wydajność bezpośrednią" z zachodnimi
technologiami i wiedzą, to wydajność była by po prostu imponująca.