>> Jednak poświęcają zdecydowanie zbyt mało czasu na wytwarzanie,
>> a zbyt dużo zwyczajnie tracą, co jest zwyczajnie nieefektywne.
>
> A bo widzisz, oni poza zapierdalaniem, lubią też mieć coś takiego
> jak życie prywatne, czas wolny i inne pierdoły, które ci się nie
> mieszczą najwyraźniej w głowie ;)

Oczywiście, że takie rzeczy mi się mieszczą w głowie. Nie mieści mi się już
niestety sposób, w jaki ich lubienie tych rzeczy przekłada się na zgodę ich
szefów na takie postępowanie. Przecież w Polsce pracownicy też takie rzeczy
lubią, a mimo to mogą sobie lubić i muszą pracować efektywnie, albo będą
mogli swoje lubienie realizować 24/7 już bez konieczności chodzenia do
pracy...