> (...)
> >> Oni szukajÂą frajera!
> > I bardzo czesto znajduja ...
> tylko nikt nie mysli, ze to najdrozsza opcja. Frajer jak szybko przyjdzie,
> tak szybko pojdzie do innej firmy, a pieniazki na nowego (rekrutacja,
> szkolenie, okres przejsciowy) trzeba wydac.
Taaa...
Tylko, że przeciętny pracodawca nie widzi tych
kosztów. Jaka przyczyna? Cholera wie.
Może niedouczeni tacy, może im się nie chce,
a może mają to gdzieś.

--
milku

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl