Lukasz wrote:
> Po prostu jestem praktykiem (12
> lat w C++)

gratuluje stażu!


> i nazewnictwem się w pracy nie posługuję, tylko czegoś po prostu
> używam i już. Chodzi głównie o coś takiego jak:
> "przeciążanie operatorów / funkcji"
> "operator pre/postinkrementacji"
> "operatory jedno/wieloargumentowe"
> itp. itd.

Temat-rzeka, juz kiedys walkowany. Kwestia dyskusyjna - na ile testy
przypominajace uczelniane kolokwium, sa w stanie wylowic dobrego
programiste. Nie jestem ekspertem od oceniania umiejetnosci innych,
jednak, po namysle, bylbym w stanie bronic rekrutujacych z firmy. Bo:

1. test musi byc szybki do przeprowadzenia i OBIEKTYWNEGO ocenienia.
2. z doswiadczenia wiem (widzialem), ze w przypadku programowania, ci
ktorzy doskonale znaja teorie, znaja ja nie dlatego, ze nauczyli sie
formulek na pamiec, tylko dlatego, ze wykorzystywali dany jezyk w
praktyce i to intensywnie.

Mimo to, wydaje sie, ze PRAKTYCZNE doswiadczenie powinno byc rowniez
bardzo waznym czynnikiem.

Tak czy siak - sadze, ze oni wiedza co robia i robia takie testy, ktore
wylowia najlepszych Z ICH PUNKTU WIDZENIA kandydatow.