-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfeed0
0.sul.t-online.de!t-online.de!border4.nntp.dca.giganews.com!border2.nntp.dca.gi
ganews.com!nntp.giganews.com!nx02.iad01.newshosting.com!newshosting.com!newsfee
d.neostrada.pl!unt-exc-01.news.neostrada.pl!unt-spo-b-01.news.neostrada.pl!news
.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
Reply-To: "czeslaw" <b...@l...com>
From: "czeslaw" <b...@l...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
References: <ibshnd$6i5$1@news.net.icm.edu.pl>
Subject: Re: Mobbing
Date: Thu, 18 Nov 2010 10:39:27 +0100
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5843
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
Lines: 27
Message-ID: <4ce4f447$0$27047$65785112@news.neostrada.pl>
Organization: Telekomunikacja Polska
NNTP-Posting-Host: 83.31.37.239
X-Trace: 1290073159 unt-rea-a-02.news.neostrada.pl 27047 83.31.37.239:1093
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:237905
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik "Macio" <o...@e...com> napisał w wiadomości
news:ibshnd$6i5$1@news.net.icm.edu.pl...
> Witam,
> Szukam prawnika, ktory moglby pomoc mi napisac pozew do sadu pracy w
> sprawie mobbingu.
>
> Pozdrawiam serdecznie
> O
Zgadzam sie z przedmowcą ze najlepiej skontaktowac się z prawnikiem
polecanym przez organizacje antymobbingowe. Znajdziesz je w google albo np w
ksiazce Kozaka "Patologie w srodowisku pracy"
Z tego co mi wiadomo to zeby liczyc na jakies odszkodowanie w sadzie to
trzeba udowodnic ze przesladowanie czy dyskryminacja trwała wiecej niz 6
miesiecy.
Udowodnic tzn miec swiadkow, notatki opisujace poszczegolne zdarzenia. Duzo
jest teraz reklam roznych gadzetow do nagrywania/inwigilacji. Jesli nawet
ich nie bedziesz mogł wykorzystac w sadzie to ułatwią ci robienie tych
notatek po zdarzeniach albo rozmowę z prawnikiem lub z zaufanym
przyjacielem.
Mozesz tez spróbować skontaktowac się ze zwiazkami zawodowymi. W koncu one
po to są. Tylko unikac zwiazków stworzonych przez pracodawcę w celu
przytakiwania/omijania przepisów chroniących prawa pracownicze. Moze
zwiazkowcy pogadaja z przełozonymi przełożonego.
Mozesz tez spóbować odwiecznych metod tzn walki lub ucieczki.
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-04-16 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-04-15 Warszawa => Programista Back-end <=
- 2025-04-15 Warszawa => Back-end Programmer <=
- 2025-04-15 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-04-15 Częstochowa => Product Manager - Systemy infrastruktury teleinformaty
- 2025-04-14 Szczecin => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-04-14 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-14 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-14 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-04-14 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-04-14 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-04-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=