>
> I na koniec jeszcze jedna rzecz. Czy na takich stanowiskach podpisuje się
> kontrakt menedżerski, czy raczej umowa na okres próbny, a po 3 miesiącach,
> nieokreślony?
>
IMHO kontrakt lepszy - brutto pracodawcy może wtedy trafić do ciebie jako
kwota netto. Przy umowie o pracę całą różnicę brutto - netto - progi
podatkowe zabierze największy pazera w tym układzie czyli państwo.
Nawet gdybyś w obecnej sytuacji zamienił umowę o pracę na kontrakt odczułbyć
poważny zastrzyk finansowy.
--
Jackare