eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeLojalka - splataRe: Lojalka - splata
  • Data: 2005-08-12 12:46:06
    Temat: Re: Lojalka - splata
    Od: Tomasz Płókarz <t...@x...xn--p-ela.hahahaha.> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia 12-08-2005 o 14:29:19 Immona <c.oleszkiewicz@w_ytnij.zpds.com.pl>
    napisał:

    >
    > Użytkownik "Tomasz Płókarz"
    > <t...@x...xn--p-ela.hahahaha.>
    > napisał w wiadomości news:op.svd90gh9frn0ri@donkichot...
    >
    >> >
    >> > Sorry, ale... ROTFL. Mozesz podac przyklad rozwazan moralnych na temat
    >> > uczciwej kwoty do zwrotu, nie zawierajacych liczenia?
    >> >
    >> > Ja osobiscie bym to zrobila przez analogie do amortyzacji.
    >>
    >> To jest właśnie wynik rozważań moralnych. Twoich osobistych. Prosta
    >
    > Zawierajacych obliczenia. Ja sie czepilam tego, ze chciales wyeliminowac
    > obliczenia i sama moralnosc zostawic.
    >
    > A Ty bys jaki sposob rozwiazania tej sprawy proponowal, jesli jest inny
    > od
    > dotychczas zaproponowanych na grupie?

    Czekasz na wynik moich rozważań moralnych? Bo od tego właśnie zależy,
    jakie czynniki uwzględnię i jakie wagi im nadam. A z tych wyborów może
    wyjść, zapewniam, dowolna kwota.

    Proszę bardzo. Sponsor studiów po roku tak naprawdę nie zaczął jeszcze
    korzystać z podniesionych kwalifikacji swojego pracownika. Jeśli studia
    tzyletnie, a umowa o pracę na 5 lat od momentu rozpoczecia, to
    pięcioletnia korzyść dla pracodawcy w kolejnych latach rozkłada się
    następująco: 6,4% - 13% - 21,6% - 29,5% - 29,5%

    Z tego obliczenia wynika, że należy po roku zwrócić 93,6% nakładów.
    Dziękuję za uwagę.

    --
    Odkąd myślę samodzielnie, głosuję na JK-M. http://pjkm.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1