> > Ponowie jednak pytanko: a jesli o cv i lm prosi posrednik ? Jak mam
> sformulowac
> > list motywacyjny? "Zglaszam chec do pracy u Panstwa Klienta" ???
> > Bo wiadomo, ze list musze skierowac do posrednika, pracodawcy nie
znam...
>
> Ej. List piszesz do potencjalnego pracodawcy, nie posłańca, który
dostarczy
> mu Twoją przesyłkę [*].

1.Jesli traktujesz firmy doradztwa kadrowego jako poslancow to tylko
pogratulowac orientacji w realiach rynku pracy....
To wlasnie Ci "poslancy" decyduja o tym czy wogole bedziesz mial szanse
zaprezentowac sie pracodawcy czy nie. Doradztwo kadrowe NIE przekazuje
wszystkich cv klientowi. Wybiera najlepszych kandydatow.
2. List motywacyjny w przypadku doradztwa jest KONIECZNY, z tego prostego
powodu ze jakos musisz uargumentowac dlaczego Twoim zdaniem akurat na dane
stanowisko sie nadajesz. Przeciez tak na prawde zatrudniasz sie na
kontkretne stanowisko o okreslonym zakresie zadan obowiazkow kompetencji
itd. Kwestia firmy tez jest wazna, ale pierwszy etap rekrutacji do
"odsianie" osob ktore nie maja kwalifikacji na dane stanowisko zas dopiero
drugi etap rekrutacji to wybranie osob odpowiednich dla stylu dzialania
firmy itd.
Dlatego w przypadku wysylania Listu do nie argumentowanie swojej aplikacji w
liscie motywacyjnym jest bledem i zmniejsza szanse na otrzymanie zaproszenia
na rozmowe.


Kirke

>
>