-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
s.nask.org.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-m
ail
From: cartman <cartman@___neostrada.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Lekceważenie kandydatów
Date: Mon, 09 Jan 2006 13:08:47 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 12
Message-ID: <dptjrb$15b$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <dptii2$6bu$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: dvj80.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1136808619 1195 83.22.43.80 (9 Jan 2006 12:10:19 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 9 Jan 2006 12:10:19 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.7 (Windows/20050923)
X-Accept-Language: en-us, en
In-Reply-To: <dptii2$6bu$1@inews.gazeta.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:172437
[ ukryj nagłówki ]Aga wrote:
> Witam serdecznie,
> od jakiegoś czasu poszukuję pracy. Wysyłam dokumenty, chodzę na rozmowy i
> zastanawia mnie jedna rzecz. Lekceważenie przez potencjalnych pracodawców
> kandydatów. Rozumiem, że jeśli w ogłoszeniu piszę, że "spotykamy się tylko z
> wybranymi kandydatami" to, jeśli jest cisza w telefonie to znaczy, że nie
> jestem wybranym kandydatem.
mogliby tez poinformowac tych, co nie przeszli pierwszego etapu
rekrutacji, ze nic z tego. dobrze byloby wiedziec, na czym sie stoi.
niektore firmy nie racza nawet przyslac potwierdzenia otrzymania
aplikacji od kandydata.
Następne wpisy z tego wątku
- 09.01.06 12:30 sidcom
- 09.01.06 14:52 Michał Sobczak
- 09.01.06 16:27 Emi
- 09.01.06 19:01 cartman
- 09.01.06 19:02 sidcom
- 09.01.06 19:21 Siwy
- 09.01.06 21:15 Maciej Koziński
- 09.01.06 21:38 Immona
- 09.01.06 22:59 Jan Kowalski
- 09.01.06 23:18 Jan Kowalski
- 09.01.06 23:50 Emi
- 10.01.06 00:27 Bremse
- 10.01.06 07:35 Tadeusz Zalewski
- 10.01.06 07:49 vertret
- 10.01.06 08:43 Emi
Najnowsze wątki z tej grupy
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
Najnowsze wątki
- 2025-04-18 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-04-18 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-04-18 Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- 2025-04-18 Polska => Senior Key Account Manager <=
- 2025-04-18 Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- 2025-04-18 Środa Wielkopolska => Konsultant wewnętrzny SAP FI/CO <=
- 2025-04-18 Warszawa => Frontend Developer (Angular13+) <=
- 2025-04-18 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-04-18 Białystok => NMS System Administrator <=
- 2025-04-18 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-04-18 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-04-17 Warszawa => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-04-16 Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- 2025-04-16 Gdańsk => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Dyrektor Sprzedaży (rozwiązania Cloud) <=