eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeLG - Lapanka w UP?Re: LG - Lapanka w UP?
  • Data: 2006-11-06 21:34:04
    Temat: Re: LG - Lapanka w UP?
    Od: "jacek01g" <j...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > No to się zdziwią, jak potrafią pracować biali murzyni.
    > Ciekawe co przyjdzie prędzej - zamkną fabrykę, czy zaczną płacić jakieś
    > normalne pieniądze.
    > Bo okreś półodejścia pracownika za takie pieniądze to szacuję na dwa
    > tygodnie - okres wypowiedzenia na umowę na okres próbny na 3 miesiące.
    >
    > ja czyli jakub

    hehe... Koreańce przewidzieli tak rozwój wypadków.

    W LG Philips kadra średniego szczebla (inzynierowie, kierownicy) podpisują
    lojalki na 3 lata (słownie trzy lata). Jeśli delikwent sam sie zwolni przed
    tym okresem płaci LG odszkodowanie w wysokości coś około 20tys zł za
    szkolenie w Korei. Szkolenie jest oczywiście obowiązkowe i kilkutytgodniowe.

    Płaca na pocz. i póki co przez jakiś czas to ok. 2000 brutto. Robotnicy
    dostaną może 1200-1500 przy czym zachęca sie ich "pracą w międzynarodowym
    towarzystwie i międzynarodowej firmie" oraz "niespotykanej szansie tworzenia
    firmy od podstaw".

    Przez cały czas okres szkolenia delikwent jest zarejestrowany jako
    bezrobotny, a wrocławski Urząd Pracy płaci LG za jego szkolenie. Dopiero po
    powrocie do Polski delikwent podpisuje umowę o pracę i dopiero wtedy
    przestaje być bezrobotny.

    spoxik, co nie?

    jacek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1