Jotte pisze:
> W wiadomości news:hf2vbd$h7j$1@news.onet.pl Liwiusz
> <l...@b...tego.poczta.onet.pl> pisze:
>
>> oceniasz działanie tylko na podstawie przepisów prawa, bez odniesienia
>> do rzeczywistości.
> Przepisy prawa to część rzeczywistości.


Ale nie stoją ponad nią. Będąc w USA możesz być pracownikiem, mimo że
na pewno nie masz polskiej umowy o pracę. A może nie możesz? Bo ustawa
zabrania i basta?


>> Czyli: dziś nie można nazwać zleceniobiorcy pracownikiem - ten, kto
>> tak robi to nieuk i pasożyt.
> Nie przesadzaj - nieuk tak, ale czemu pasożyt?
>
>> Za rok prawo się zmieni
> Skąd wiesz?
>
>> - to już wszystko OK?
> Cóż w tym dziwwnego?
>
>> Tak jak tutaj masz podstawę prawną do tego, aby krytykować kogoś
>> szukającego pracownika na umowę cywilno-prawną.
> Nie ma czegoś takiego, jak pracownik na umowę cywilno-prawną.
> Pracownik to osoba pozostająca w stosunku pracy (rodzącym określone
> zależności, w tym zależność służbową typu zwierzchnik-podwładny).


Z czego można wyciągnąć wniosek, że pracownik występuje tylko w
Polsce. Wszędzie indziej na świecie są... (podpowiedz, bo nie wiem).

--
Liwiusz