-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.nask.pl!newsfeed.atman.pl!not-for-mail
From: "Nikiel ;-\)" <n...@p...fm>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Kto powinien zalatwic te rzeczy... Ja czy pracodawca?
Date: Sun, 17 Apr 2005 22:18:39 +0200
Organization: ATMAN
Lines: 67
Message-ID: <d3ufrd$eg9$1@node2.news.atman.pl>
References: <d3u3oa$952$1@nemesis.news.tpi.pl> <d3uc5h$7vj$1@node2.news.atman.pl>
<d3ue7k$3i$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: svorat3.it-net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: node2.news.atman.pl 1113768621 14857 84.201.209.234 (17 Apr 2005 20:10:21
GMT)
X-Complaints-To: a...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 17 Apr 2005 20:10:21 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:147256
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Krzysztof Teperek" <t...@g...pl> napisał w
wiadomości news:d3ue7k$3i$1@inews.gazeta.pl...
> > Co do zaświadczenia o niekarlaności. Pracodawca, poza przypadkami
> > wymienionymi w przepisach (służba cywilna itp) nie może wymagać
czegoś
> > takiego! Nawet jak będzie to praca odpowiedzialna materialnie, itp.
> >
>
> Ciekawe stwierdzenie. A na jakiej to niby podstawie?
> Moze jakis paragraf?
I tak, zgodnie art. 221 kodeksu pracy pracodawca ma prawo żądać od osoby
ubiegającej się o zatrudnienie podania takich danych osobowych:
a.. imię (imiona) i nazwisko
b.. imiona rodziców
c.. datę urodzenia
d.. miejsce zamieszkania (adres do korespondencji)
e.. wykształcenie
f.. przebieg dotychczasowego zatrudnienia
Ponadto pracodawca ma prawo żądać udokumentowania ww. danych (np.
dowodem osobistym, dyplomem ukończenia szkoły). Może również zażądać
podania innych danych osobowych, ale tylko wówczas, gdy obowiązek ich
podania wynika z odrębnych przepisów.
Jest to więc zamknięta lista informacji, które w procesie rekrutacji
może zbierać i przetwarzać pracodawca. Nie wolno pytać kandydata m.in. o
jego sytuację rodzinną, pochodzenie, przekonania
oraz:
Oprócz informacji zebranych w toku rekrutacji - pracodawca może żądać od
świeżego pracownika:
a.. innych danych osobowych pracownika, a także imion i nazwisk oraz
dat urodzenia dzieci pracownika, jeżeli podanie takich danych jest
konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych
uprawnień przewidzianych w prawie pracy,
b.. numeru PESEL pracownika
Również w tym przypadku pracodawca ma prawo żądać udokumentowania ww.
danych oraz żądać podania innych danych, jeżeli obowiązek ich podania
wynika z odrębnych przepisów.
I tak, na podstawie odrębnych przepisów pracodawca - jako płatnik
podatku dochodowego od osób fizycznych, ma prawo żądać od
pracownika-podatnika podania jego numeru NIP.
Zródło: http://www.msp.money.pl/zakladam_firme/zatrudniamy_p
racownika/3/
Nic nie ma wspomnialnego o zaświadczeniu o niekarlaności (chyba, że z
innych przepisów tak wynika, a wynika jedynie w policji itp...).
Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]
Nikiel ;-)
--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-17 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2025-02-17 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-17 Warszawa => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-17 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-17 Białystok => Solution Architect (Java background) <=
- 2025-02-17 Gliwice => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-17 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-02-17 Warszawa => Senior ASP.NET Developer <=
- 2025-02-17 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-02-17 Mińsk Mazowiecki => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-17 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-17 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-15 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-15 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-15 Warszawa => Developer .NET (mid) <=