-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.nask.pl!newsfeed.atman.pl!not-for-mail
From: "Nikiel ;-\)" <n...@p...fm>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Kto powinien zalatwic te rzeczy... Ja czy pracodawca?
Date: Sun, 17 Apr 2005 21:15:47 +0200
Organization: ATMAN
Lines: 45
Message-ID: <d3uc5h$7vj$1@node2.news.atman.pl>
References: <d3u3oa$952$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: svorat3.it-net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: node2.news.atman.pl 1113764850 8179 84.201.209.234 (17 Apr 2005 19:07:30
GMT)
X-Complaints-To: a...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 17 Apr 2005 19:07:30 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:147235
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Xoxol" <x...@g...pl> napisał w wiadomości
news:d3u3oa$952$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam
> Bylem ostatnio na rozmowie o prace ogolnie luzik, jednak przed
podpisaniem
> umowy pracodawca kazal mi dostarczyc badanie lekarskie, oraz
zaswiadczenie o
> nie karalnosci...
Co do badań lekarskich. Musisz mieć skierowanie. Lekarze medycyny pracy
nie chcą wystawić zaświadczenia, zbadać jeżeli nie mają skierowania od
pracodawcy, z zanaczeniem na jakie stanowisko, jakie są zagrożenia itp.
Takie badania są wykonywane na koszt pracodawcy. Pracodawca nie może cię
dopuścić do pracy, jeżeli nie ma zaświadczenia od lekarza, że na tym
stanowisku możesz pracować. Tak więc jak najbardziej takie badania
(wstępne, na koszt pracodawcy) powinno się robić przed podpisaniem umowy
o pracę.
Czasami pracodawcy chcą od zaświadczenia o dobrym zdrowiu (zwykłe
zaświadczenie od lekarza rodzinnego). Wymagają go już na etapie
rekurtacji, szczególnie jak praca ciężka w trudnych warunkach, bronią
się zeby nie wpakować się w koszty, gdy wiadomo, że osoba nie przeszłaby
tych normalnych badań.
Co do zaświadczenia o niekarlaności. Pracodawca, poza przypadkami
wymienionymi w przepisach (służba cywilna itp) nie może wymagać czegoś
takiego! Nawet jak będzie to praca odpowiedzialna materialnie, itp.
Jedynie jak ktoś ma takie zaświadczenie to może to być atutem przy
rekrutacji, ale nie może być wymogiem (niezgodne z przepisami,
dyskryminacja).
Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]
Nikiel ;-)
--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #
Następne wpisy z tego wątku
- 17.04.05 19:39 Przemysław Maciuszko
- 17.04.05 19:42 Krzysztof Teperek
- 17.04.05 19:42 Artur Bartnicki
- 17.04.05 20:02 Xoxol
- 17.04.05 20:09 Jotte
- 17.04.05 20:18 Nikiel ;-\)
- 17.04.05 20:29 Xoxol
- 17.04.05 20:37 Jotte
- 17.04.05 20:43 Xoxol
- 18.04.05 07:20 CanoE
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=