Peyto wrote:
> "JR" <j...@p...gdynia.pl> wrote in message
> news:e2skof$5di$1@nemesis.news.tpi.pl...
>> Jeśli brałeś udział w szkoleniu podnoszącym Twoje kwalifikacje na koszt
>> pracodawcy, to pracodawca ma prawo zachować oryginał certyfikatu a Tobie
>> wręczyć ewentualnie kserokopię. Piszę "ewentualnie" bo wcale nie musi tego
>> robić. Taki zapis znajdziesz zapewne w regulaminie wewnętrznym firmy.
>
> Otóż chyba nie do końca, bo to nei firma zdobywa certyfikat u umiętności
> tylko pracownik.
> Czy jeżeli tak jak mój kumpel miał studia opłacane przez frijmę to dyplom ze
> studiów też nalezy do firmy ?
> Właścicielem certyfiaktu jest ten kto go zdobył a nei "sponsor".
> Wszak gdy pracownik odchodzi z firmy kompetencje pottwierdzone certyfikatem
> tweż zniakją.
>
> Wiem bo sam nie mogę odzyskać certyfiaktów z moeje byłęj firmy bo gość
> rozumuje podobnie jak Ty.
> Nawet nie chcial mi dac ich do skserowania w kolorze tylko zrobił mi ksero w
> (sic) w ramce cazarno-białe i potwierdził swoją pieczątką, któa jak sądzę
> nikomu poważnemu niczego nie powie.
> Bardzo małostkowy gostek. Ale z tego co wiem po rozmowach z prawnikami to
> można siesądzić w takiej sprawie cywilnie, ale gośc może skłamać że już ich
> nie ma i po sprawie.
>
> Pozdrawiam
> peyto
>
>

A ja mam inne pytanie. Jeśli pracownik zdobywa taki certyfikat i ma
prawo go potem zatrzymać (po odejściu z pracy) to znaczy , że czerpie
konkretne korzyści materialne. Jeśli takich certyfikatów po 10tyś zł ma
kilka to czy musi od tego zapłacić podatek dochodowy (chyba spory ;-) )?

pozdrawiam
misiek