eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeKto chroni pracodawce?Re: Kto chroni pracodawce?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "komputer 9" <u...@k...kalisz.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Kto chroni pracodawce?
    Date: Fri, 17 May 2002 09:37:55 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 66
    Message-ID: <acfdem$krh$2@news.tpi.pl>
    References: <abd9ph$lu2$1@okapi.ict.pwr.wroc.pl> <3...@k...net.pl>
    NNTP-Posting-Host: pa87.kalisz.sdi.tpnet.pl
    X-Trace: news.tpi.pl 1022048536 21361 213.25.233.87 (22 May 2002 06:22:16 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 22 May 2002 06:22:16 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:49310
    [ ukryj nagłówki ]

    HEJ !!!
    Ochłoń trochę, bo jeszcze trochę i się wściekniesz! Dałeś się wykiwać
    pracodawcy to Twoja sprawa, ale nieobrażaj wszystkich pracodawców. Z takim
    podejściem do ludzi z pewnością nie znajdziesz pracy. RAdzę powstrzymać
    emocje i skupić się na poważnych ofertach a nie "łapać" co się da i później
    narzekać!! - POWODZENIA -
    Użytkownik "Jan Dziewulski" <f...@k...net.pl> napisał w wiadomości
    news:3CDAA671.2050304@kki.net.pl...
    > Z listu y...@p...onet.pl z dnia 25 kwietnia 2002:
    > -------
    > Są to chamy bez skrupuł. Zrobią wszystko, nawet własną matkę sprzedadzą.
    > Im nie ma co wierzyć, bo kłamią w żywe oczy. I ich też należy kłamać i
    > wykorzystywać jak tylko się da.
    > Niektórzy życzą sobie aby w formie rekrutacji wykonać dla nich
    > opracowanie !!!
    > Takie dupki są nawet !!!!
    > --------
    > Ja przez miesiac pracowalem (czyt. harowalem) za darmo, po czym laskawca
    > przyjal mnie do pracy na czas okreslony.
    >
    > A, Ty Joanno nie rob z siebie swietej ten list napisalas pewnie w
    > nadziei, ze ktorys z grupowiczow podpowie Ci jak wykiwac swoja pracownice.
    >
    > J.Dziewulski
    >
    >
    > Joanna wrote:
    > > Prowadze mala firme (5 pracownikow). Ostatnio szlo nienajlepiej wiec
    > > musialam ograniczyc zatrudnienie. Zaczelam od pracownika o najnizszych
    > > kwalifikacjach ale szkoda mi bylo kobiety wiec zaproponowalam
    zmniejszenie
    > > etatu do 1/6 za 600 zl brutto. Na tyle bylo mnie jeszcze stac a jej
    > > zapewnialam przeciez ubezpieczenie i duzo wolnego czasu na "dorobienie".
    > > Bylam dumna z siebie, bo przeciez bezrobocie moze byc tragedia dla
    > > czlowieka... Pracownica nie przyjela nowych warunkow i teraz musze
    wyplacic
    > > jej 3-miesieczna odprawe co daje kwote, bagatela, 6300 zl. Firma ma
    > > trudnosci z regulowaniem zobowiazan wobec dostawcow a tu nagle musze
    znalezc
    > > tyle kasy !!! Przemyslalam sprawe, przeanalizowalam mozliwosci i
    > > poinformowalam pracownice, ze nie moge wyplacic jej odprawy jednorazowo
    ale
    > > zrobie to w ciagu najblizszych kilku tygodni w ratach, naturalnie z
    > > naleznymi odsetkami. Wczoraj w rozmowie z moja corka Pani ta zagrozila,
    ze
    > > jezeli nie dostanie calej kwoty natychmiast to "przestanie byc taka
    > > grzeczna". Nie mam nic na sumieniu ale zdenerwowalam sie okropnie jej
    > > podloscia.
    > > A wszystko dlatego, ze chcialam byc dobra.
    > > Bog mi swiadkiem, ze nastepnym razem mocno sie zastanowie zanim pomysle
    o
    > > dobru pracownika! Za duzo mnie to kosztuje...
    >
    >
    >
    >
    > ---
    > Super promocyjna oferta dla mieszkancow Krakowa
    > http://www.promocja.kki.pl/radio.html
    > ---
    >
    > --
    > Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.praca.dyskusje
    >


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1