-
Data: 2002-05-10 08:47:01
Temat: Re: Kto chroni pracodawce?
Od: ErkA <N...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]On 9 May 2002 17:07:13 GMT, Roman Kubik <r...@p...com.pl> wrote:
>lepiej by bylo, gdybys przychodzac 31.05 do pracy dowiedzial sie,
>ze masz sie spakowac i wypad? juz Ci nie zapalacimy nic wiecej,
>1.06 prosze nie przychodzic, ostatnia pensja juz zostala przelana na Pana konto?
Hmmm no wiesz, w kazdej sytuacji sa skrajnosci, otoz jesli pracownik
bylby OK, i pracodawca rowniez to czemu mialaby sluzyc taka sytuacja?
w ogole nie rozumiem, dlaczego wlasnie tak jest, ze glupie zwiazki
zawodowe sa chronione przez prawo, taki fiucik w zarzadzie nie bedzie
nic robil i co??
chore to wszystko, wlasnie myslalem, jak to jest w USA (ktos cos o tym
wspomnial), ze tam nie ma zadnych kodeksow (tym bardziej chorych praw
ze ZZ) - bezrobocie jest niskie
--
rafi serdecznie pozdrawia
ja: zaczne byc nieuczciwy i bede zyl
w tym kraju uczciwie ;((
Następne wpisy z tego wątku
- 10.05.02 09:04 y...@p...onet.pl
- 10.05.02 10:04 wm
- 10.05.02 10:22 wm
- 10.05.02 14:56 Roman Kubik
- 10.05.02 15:07 Roman Kubik
- 10.05.02 15:15 Roman Kubik
- 10.05.02 17:45 Efro
- 10.05.02 18:24 .Barman
- 10.05.02 19:07 Efro
- 10.05.02 19:23 .Barman
- 11.05.02 08:41 darek
- 11.05.02 08:41 darek
- 11.05.02 08:41 darek
- 11.05.02 08:41 darek
- 11.05.02 08:41 darek
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=