John Smith wrote:

> Witam Grupowiczów,
> mam umowę o pracę na czas określony, która wygasa ostatniego dnia
> kwietnia. Czy pracodawca powinien mnie powiadomić o tym, że umowa nie
> będzie przedłużona?

powiadomił cię przy podpisywaniu umowy

> Czy też 'po prostu', skoro do końca kwietnia to tyle
> i już. Czy są jakieś uregulowania prawne? Nie wiem czy to istotne, ale
> była to moja 2 umowa na czas określony w tym miejscu pracy.

jeżeli do tej pory nie zaproponowano ci dalszej pracy to są 2 możliwe
przyczyny:
1) burdel w kadrach (jak zwykle),
2) nie zaproponują ci w ogóle

Więc niestety zamiast się umartwiać powinieneś skierować się do
kadr/kierownika.
--
Pozdrawiam
Lemat
easyISP jest spam-friendly - utrzymuje stronę www notorycznemu spamerowi
polandexport