Witam Grupowiczów,
mam umowę o pracę na czas określony, która wygasa ostatniego dnia
kwietnia. Czy pracodawca powinien mnie powiadomić o tym, że umowa nie
będzie przedłużona? Czy też 'po prostu', skoro do końca kwietnia to tyle
i już. Czy są jakieś uregulowania prawne? Nie wiem czy to istotne, ale
była to moja 2 umowa na czas określony w tym miejscu pracy.
Pozdrawiam