Re: Koniec umowy na okres próbny?!!! - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed.silweb.
pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "wektor" <w...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Koniec umowy na okres próbny?!!!
Date: Tue, 20 Sep 2005 22:01:59 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 15
Message-ID: <dgppur$oca$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <dgmre6$p9c$1@opal.icpnet.pl>
NNTP-Posting-Host: nat-2.autocom.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1127246619 24970 213.134.160.225 (20 Sep 2005 20:03:39
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 20 Sep 2005 20:03:39 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:162381
[ ukryj nagłówki ]
Witam,
nie musisz podpisywać następnej umowy o pracę, nie musisz też
zawiadamiać pracodawcy o swoim zamiarze.
Jednak dla własnej wygody powinieneś uprzedzić pracodawcę o rozstaniu,
żeby świadectwo pracy zdążył przygotować do odbioru w ostatnim dniu
zatrudnienia, ewentualnie aby został naliczony ekwiwalent za
niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
Ponadto doradzam doświadczenie myślowe: gdybyś to Ty był pracodawcą,
wolałbyś być uprzedzonym przez pracownika o odejściu czy nie?

Pozdrawiam

--
wa