W wiadomosci news:gmfbte$4ds$1@news.telbank.pl Andrzej
<a...@p...de> pisze:

> prosze o porade w nastepujacej kwestii: zonie konczy sie maciezynski i
> chce isc na urlop wypoczynkowy (zalegly z zeszlego roku i wykorzystac
> urlop z tego roku). z pracy zadzwonili do niej, ze musi dostarczyc
> zaswiadczenie od lekarza ze jest zdolna do pracy. nie potrafili podac
> zadnych podstaw prawnych ani zadnych szczegolow (taki poziom
> profesjonalizmu, nic sie nie poradzi), powiedzieli ze tak jest i juz.
Pracodawca zawsze ma prawo skierowac pracownika na badania kontrolne
sprawdzajace czy jest zdolny do pracy, a czasem nawet musi.

> szczerze mowiac to nie bardzo nawet wiem od jakiego lekarza to ma byc.
Od lekarza medycyny pracy. Skierowanie wystawia pracodawca.

> spotkal sie moze ktos z podobnymi wymogami? czy to wymysl jakies pani
> kadrowej?
Nie. Podstawy znajdziesz w KP.

Teraz co do wypoczynkowego.
Aby móc skorzystac z urlopu wypoczynkowego pracownik musi byc zdolny do
pracy (bo inaczej to zwolnienie albo rehabilitacja).
Zalegly urlop musi dostac w takim terminie, aby go wykorzystac do konca
marca.
Wykorzystanie urlopu tegorocznego zalezy zasadniczo od pracodawcy (za
wyjatkiem 4 dni).

--
Jotte