>
> prosze o porade w nastepujacej kwestii: zonie konczy sie maciezynski i
> chce isc na urlop wypoczynkowy (zalegly z zeszlego roku i wykorzystac
> urlop z tego roku). z pracy zadzwonili do niej, ze musi dostarczyc
> zaswiadczenie od lekarza ze jest zdolna do pracy. nie potrafili podac
> zadnych podstaw prawnych ani zadnych szczegolow (taki poziom
> profesjonalizmu, nic sie nie poradzi), powiedzieli ze tak jest i juz.
> szczerze mowiac to nie bardzo nawet wiem od jakiego lekarza to ma byc.
> spotkal sie moze ktos z podobnymi wymogami? czy to wymysl jakies pani
> kadrowej?
> na upartego takie zaswiadczenie mozna zorganizoawac (zona jest zdolna do
> pracy, chce tylko isc na urlop), tylko czy jesli cos takiego
> przedstawi, to czy pozniej nie obroci sie to przeciwko niej w jakis
sposob?
>
> z gory dzieki za wszelkie wskazowki i pomoc.
>

wg mnie nie musi
wyrok SN z 28 marca 2008 (sygn. akt II PK 214/07)

.