> Sytuacja w firmie jest napieta, szef ucieka od podejmowania jakichkolwiek
> decyzji, sam nie wiem jak to sie samo utrzymuje, nie wiem czy mozna liczyc
> na
> dogadanie sie. Umowa jest na czas nieokreslony ale z 1 miesiecznym okresem
> wypowiedzenia (to jest w umowie zapisane). Teraz zastanawiam sie, jak
> dobrze
> zlozyc wypowiedzenie

W przypadku okresu wypowiedzenia 2 tygodnie, pracujesz jeszcze 2 tygodnie ze
skutkiem na koniec tygodnia, czyli. np. skladajac w srode, pracujesz jeszcze
w rzeczywistosci 2 ,5 tygodnia.

W przypadku okresu wypowiedzenia liczonego w miesiacach, okres wypowiedzenia
zawsze konczy sie na koniec miesiaca, czyli skladajac dzis wypowiedzenie,
pracujesz do konca wrzesnia i jestes wolny od 1 pazdziernika. Stad
wypowiedzenie mozesz zlozyc w zasadzie w dowolnym dniu sierpnia, w
opisywanej sytuacji najlepiej szefowi, bo sytuacja jest nie jasna, kto moze
przyjmowac takie dokumenty.

Pamietaj, by wypowiedzenie pisac nie jako prosbe, czy podanie, ale jako
oswiadczenie, czyli np. "(do firmy yy:) w dniu 12.08.2008 wypowiadam umowe o
prace z zachowaniem okresu wypowiedzenia okreslonego przepisami praca pracy
tj. 1 miesiac (oraz podpis)" (i pracujesz do konca wrzesnia).

Ponegocjuj z nowa firma, by wzieli Cie pozniej, tj. od 1 pazdziernika lub z
obecnym szefem, by zgodzil sie na odejscie za porozumieniem stron (ale
najpierw zloz wypowiedzenie jak wyzej, a pozniej negocjuj warunki
ewetnaulnego skrocenia tego okresu).