-
Data: 2003-11-14 01:35:36
Temat: Re: [ :-) ] Kogo szukaja pracodawcy
Od: "sp6mlz" <s...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Witam!
Odpowiadam zawsze czytajac calosc, dlatego bylem zgryzliwy za
"nie pozdrawiam" ;-).
Użytkownik PiotrG <p...@s...com.pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:bp11pr$9th$...@a...news.tpi.pl...
> Nie myslalem, ze dyskusja tak ciekawie sie potoczy...
Wazne, ze wiele sie powoli wyjasnia.
(...)
> No nie. Nie jestem juz dawno studentem, SAP-a tez nie napisze...
> Natomiast bylem przekonany, ze to Ty jestes studentem ;-)
(...)
> O sobie: 12 lat w branzy IT, w tym 7 w firmach produkcyjnych, ktore
wrazaly
> u siebie to i owo (m.in. w jednej z tych firm piekny IFS wylozyl sie na
> lopatki),
> a 5 w firmie integrujacej swoje rozwiazania m.in. z SAP-em, Baanem itp.
Czyli - kula w plot z mojej strony. Ale IMHO mialem prawo tak sadzic,
bo naprawde wzialem Cie za "mlodego gniewnego"... Przyjmij to jako
komplement :-)
(...)
> Tez szkole nowych ludzi - fakt, nie w tych dziedzinach konkretnie...
> A to, ze widzisz 3 rozne stanowiska - to prawda. Niestety, patrzysz z
> pozycji
> duzej firmy - mniejszej firmy zwyczajnie nie stac na 3 stanowiska, i
zawsze
> probuje znalezc "omnibusow" (co zreszta rzadko sie udaje ;-), ale czasami
> tak).
Wyliczmy: wdrozeniowiec (przepraszam - konsultant :-) ), administrator
systemow ERP (wbrew pozorom niebanalne stanowisko), informatyk
("dobra znajomosc sprzetu komputerowego, systemow operacyjnych,
rozwiazan sieciowych" a dalej "co najmniej podstawowa znajomość baz
danych MS SQL Server[ogolne pojecia, podstawy administracji]").
Ale przy tylu umiejetnosciach w tak mlodym wieku (bo "mile widziany student"
odstrasza IMHO potencjalnych kandydatow z podobnymi kwalifikacjami
i wiekszym doswiadczeniem, firma sugeruje ze zarobki nie sa najlepsze...)
nie moglby spelniac ostatniego warunku - "bez nalogow". Albo pali ponad
paczke dziennie, albo wypija morze piwa, albo jeszcze cos gorzej :-)
(...)
> To prawda. I tez mnie wk...wia, gdy kolejny absolwent sie zali: "umiem
> wszystko,
> a nikt nie chce mnie zatrudnic". Ale nadal utrzymuje, ze istnieja mlodzi,
> zdolni i
> z doswiadczeniem. Choc rzadko.
Wlasnie - tyle ze to sa na tyle inteligentni ludzie, ze raczej na tak
sformulowane ogloszenie nie odpowiedza. Chociaz moze?
Ale IMHO o firmie to dobrze nie swiadczy.
(...)
> Ok. To sie nie da - masz racje. Nie doczytalem. Emocje ;-)
Rozumiem, nie wszystkie posty da sie przeczytac z pelna uwaga
(nie znam jeszcze specyfiki grupy, ale widze ze chocby liczba postow
temu nie sprzyja).
(...)
> No ciekawe. Nie podejme "zaczepki" personalnej, bo nie miejsce i nie czas.
> Wiem, ze przyjalem dobrych ludzi, bo sie sprawdzaja. A wybralem ich sobie
> z prawie 50-tki kandydatow, ktorzy pozostali "na placu boju" po pierwszym
> "odsiewie" (nie spelnianie podstawowych wymagan, fantazjowanie w CV
> itp.). W tym, co maja robic, sa kompetentni.
OK, troche mnie ponioslo - wiesz dlaczego ;-). Przepraszam!
>
> > > Widze, ze jestes kolejna osoba, ktora uwaza, ze wszyscy chca
wykorzystac
> > > studentow. Mysle, ze jak dalej takie opinie beda tu sie pojawiac, to:
> >
> > Bledne wnioskowanie. Jestem osoba, ktora uwaza ze pracodawcy nie
potrafia
> > _szukac_ pracownikow. Studentow przyjmowac sie _powinno_, ze
swiadomoscia
> > ich
> > atutow (i ograniczen).
> Alez oczywiscie. Ale to nie znaczy, ze nalezy zalozyc, ze wszyscy sa
> kiepscy.
> Zdarzaja sie rodzynki - i sztuka, zeby je wylowic zanim sie zepsuja.
Wylowic - to jedno. Ale zeby ich nie wsadzic do zakalcowatego ciasta,
to dopiero sztuka (temat na osobny watek). Apodyktyczny szef moze
latwo zdusic takiego rodzynka do poziomu "niskiego stanow srednich".
I tu wlasnie jest wyzszosc mniejszych firm - moloch go stlamsi, mala
firma nie ma innego wyjscia, musi dac mu sie wyzyc :-).
Bo na tym zyska! W molochu tego nikt nie zauwazy...
(...)
> > Kurcze, czuje sie jakbym czytal studenta... Przepraszam, byc moze to
tylko
> > zatroskany ojciec studenta/tki...
> No widzisz jakie los plata figle ;-)
> Jak pisalem: bylem przekonany, ze to Ty jestes studentem ;-)))
Chcialbym byc mlodszy, ale zaczynac od nowa? Brrrr...
:-)
(...)
> > Sam nie wiem, po co tyle tu napisalem - bardziej dla czytajacych...
> Niech sobie poczytaja ;-)
No to ciesze sie, ze mimo "zgrzytu" dogadalismy roznice zdan.
Wycialem z cytatu to, co IMHO mniej istotne i niepotrzebne zlosliwostki
(przepraszam, bylem w tym lepszy).
Mysle, ze ta dyskusja nie byla jalowa - nie dla mnie. A moze ktos
czytajacy tez cos z tego skorzysta?
Dzieki za pogawedke i spokojnej nocy (2:30).
Powodzenia - Wojtek H.
Następne wpisy z tego wątku
- 14.11.03 20:09 clockworkoi
- 15.11.03 10:50 Witiia
- 15.11.03 11:28 CHANI
- 15.11.03 11:36 CHANI
- 15.11.03 12:23 Witiia
- 15.11.03 13:15 Marek
- 15.11.03 13:30 Marcin Strzyzewski
- 15.11.03 13:11 Kaizen
- 15.11.03 15:33 CHANI
- 15.11.03 17:02 Pawel Biel
- 15.11.03 19:24 bm
- 15.11.03 19:40 CHANI
- 15.11.03 20:19 KrzysztofM
- 15.11.03 20:41 CHANI
- 15.11.03 22:12 bm
Najnowsze wątki z tej grupy
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
Najnowsze wątki
- 2026-01-13 Warszawa => Recruiter 360 <=
- 2026-01-13 Katowice => Key Account Manager <=
- 2026-01-13 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- 2026-01-13 Wrocław => ERP Implementation Consultant <=
- 2026-01-12 Warszawa => BI Developer <=
- 2026-01-09 Warszawa => Dynamics 365 Commerce/POS Developer <=
- 2026-01-08 Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- 2026-01-07 Kraków => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Servi
- 2026-01-07 Kraków => Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Service & Suppor
- 2026-01-05 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2026-01-05 Gdańsk => Konsultant ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce <=
- 2026-01-05 Walka Lewicy o B2B na etat
- 2026-01-03 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2026-01-02 Gdańsk => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Servi
- 2026-01-02 Gdańsk => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=




5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]