Any User napisał(a):
>> krajami. Druga roznica jest taka, ze tam przecietna placa jest duzo
>> wyzsza od najnizszej krajowej i bliska sredniej, u nas jest duza
>> rozbieznosc miedzy srednia a przecietna placa, stad frustracja. Moim
>
> Z drugiej strony, im mniejszy rozstrzał płac od średniej, tym mniejsza
> motywacja przeciętnego pracownika do maksymalizacji swojej wydajności i
> w konsekwencji awansu, a tym większe zwyczajne lenistwo.
Przyjmij wreszcie do wiadomości, że motywacja nie wypływa tylko i
wyłącznie z otrzymywanego wynagrodzenia lub proporcji tegoż do
wynagrodzenia innych.

M.
--
Kochana Mary!
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tęsknię za Tobą tragicznie
A.T.Tappman, kapelan Armii Stanów Zjednoczonych