Kaizen napisał(a):

>> Witam, dzisiaj zostałem zaskoczony informacją, że trzecia umowa ze mną
>> zostanie podpisana na czas określony. (pierwsza 1.12.05-31.01.06, druga
>> 1.02.06-31.01.07).
>
> Trzecia umowa działa jak umowa na czas nieokreślony (i nie ma
> znaczenia, jaki ma nagłówek i daty obowiązywania).
> Umowa na okres próbny nie jest umową na czas określony w rozumieniu
> ustawy.

A gdzie to dokładnie jest ujęte?

I jak to się ma do tego:

§ 3. Przepis § 1 nie dotyczy umów o pracę na czas określony zawartych:

1) celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej
nieobecności w pracy,

2) w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym albo
zadań realizowanych cyklicznie.