-
Data: 2004-03-28 22:02:21
Temat: Re: KLUS, ZATRUDNIJ MNIE !!!
Od: Flyer <f...@p...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]xx; <c417vf$79q$1@nemesis.news.tpi.pl> :
> Czy widzisz cos zlego w tworzeniu obfitosci towarow
> a moze chcesz wzbudzic we mne poczucie winy
> z powodu checi posiadania coraz to lepszych lub luksusowych produktow
> i zycia na coraz to wyzszym poziomie?
Ja widzę - koszty, które muszą ponieść klienci, jak również cała
gospodarka [m.in. koszty upadku firm].
> Piszac o tym tuszu
> mialam na mysli POSTEP i ROZWOJ
> Tworczosci nie da sie zaplanowac, zorganizowac
> nie podlega nakazom, rozkazom, przymusowi.
> Produkcja tylko na zamowienie _ogranicza_ mozliwosci
> nieoczekiwanych i nieprzewidzianych odkryc,
> wynajdowania lepszych i tanszych produktow zastepczych.
Nie ogranicza - w każdym przypadku - i modelu obecnej gospodarki i
modelu gospodarki opartej na 100% przepływie informacji "odkrycia"
stanowią ryzyko i koszt wytwórcy [ale niekiedy pośrednio innych
uczestników rynku]. Różnica polega na tym, że wytwórca otrzymuje
szybciej informację zwrotną, więc "straty" dla gospodarki i wytwórcy są
mniejsze [stratą są koszty stałe, ale już nie zmienne]. Zauważ, że model
zamówieniowy funkcjonuje obecnie w sektorze "drogich" produktów -
maszyny, drogie samochody itd. Co prawda sprzedaż towarów
szybkozbywalnych jest mniej przewidywalna, więc trudno tu zastosować
model zamówieniowy, jednak ewentualne straty są porównywalne [ze względu
na różnicę skali produkcji] - dlatego, mimo że to irracjonalne, stosuje
się reklamę, która umożliwia nie poniesienie straty na nowym produkcie -
tu odróżniam informację od reklamy - przy zastosowaniu reklamy wcale nie
jest powiedziane, że rozwój oznacza "odkrycia". ;)
> Bywa tak, że zupelnie przypadkowo niektorzy ludzie
> zapoczatkowuja lepsze sposoby robienia roznych rzeczy
> a inni pozniej ich nasladuja.
> Sa rozne powody postepwania, nie zawsze tworzy sie po to
> by sluzyc bliznim. Celem bywa dzielo, sama praca, satysfakcja i zadowolenie
> a nie uzytkownicy lub kozysci, ktore beda czerpac z odkrycia inni.
> Im bardziej zorganizowane/ustalone stosunki pracy miedzy ludzmi
> tym mniejsze prawdopodobienstwo na nowe pomysły.
A powiedz mi co jest złego w postępie liczonym w wiekach [w kontrpozycji
do postępu liczonemu w latach]?
Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)
Następne wpisy z tego wątku
- 29.03.04 11:06 xx
- 29.03.04 11:58 Przemek Wrzesiński
- 29.03.04 12:14 xx
- 30.03.04 23:01 Flyer
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=