> Czyli wasza umowa nosi wszelkie cechy umowy o pracę.
> Żeby się nikt nie zdziwił, jak nagle okaże się, że trzeba np.
> odprowadzić należne składki albo, że faktury wystawiane
> przez firmę "współpracującą" nic nie warte :-)

I tu się mylisz, bo sprawa o której piszesz tyczy się głównie
umów o dzieło i zleceń. Tam pracownik jest "osobą fizyczną".
W przypadku takim jak moim pracownik jest "firmą jednoosobową",
lub jak kto woli "osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą",
a jest tu pewna subtelna różnica.
Z resztą udowodnij tu komukolwiek cokolwiek. Bez współpracy
jednej ze stron raczej niewykonalne :-)

Jesli chodzi o działalność gospodarczą, to
mam prawo prowadzić własną firmę (nawet jeśli jest to
firma jednoosobowa), która swiadczy usługi dla innych firm.
Po prostu jestem pracodawcą sam dla siebie.
(Jest z resztą "ustawa o swobodzie działalności gosp.")

Co innego gdybym najpierw pracował dla danej firmy
na umowę o pracę, a potem założył własną firmę i dalej
świadczył usługi tej samej firmie - ale tu już są
ograniczenia prawne.


LupoAlberto.