Andrzej na pl.praca.dyskusje:
>> A pieniądze zwykle zależą możliwej odpowiedzialności i samodzielności
>> człowieka i tego ile dla firmy zarabia (niekonicznie bezpośrednio).
> To na rozmowie trudno ocenic, szczegolnie jesli ma to byc pierwsza stala
> praca,

To akurat świetnie widać na rozmowie. Zakres obowiązków, choć zgrubny
tak się zwykle jakoś poznaje (jeśli już jest jakakolwiek wola
zatrudnienia tej osoby).

> dlatego tez poprosilem na grupie o pomoc w usteleniu sensownej
> kwoty o ktora moglbym sie starac

Ale dałeś za mało danych. Bo czym innym jest poziom oczekiwań (tu
średnia krajowa w sektorze przedsiębiorstw (w czerwcu 2005, bez
wypłat z zysku 2496,67) jest fajnym wskaźnikiem) a czym innm to co ma
ochotę zapłacić pracodawca.

Ja tam bym po prostu sugerował informację: oczekuję (potrzebuję w
domyśle) tyle, choć możemy negocjować. I zostawić sobie 10%-15% na
negocjacje.


--
Ziemek