Nie wiem jak to wygląda w innych branżach, mogę powiedzieć jakie są moje
doświadczenia w IT.
Na pytanie na jakie zarobki liczysz odpowiadasz prawdę.
Jeśli twoje oczekiwania będą niewspółmierne do tego co pracodawca zarezerwował
sobie na to stanowisko usłyszysz odpowiedź, iż "firma nie może sprostać
Pańskim oczekiwaniom"
Jeśli twoje oczekiwania będą znacząco wyższe niż pracodawca ma w planach
wydać, otrzymasz pytanie "czy jest to kwota do negocjacji?".
Jeśli kwota ta jest znacznie mniejsza niż pracodawca jest gotów wydać to jest
pierwszy test "jaki to pracodawca". Dobry powie: U nas na takim stanowisku
zarabia się <kwota>, taka wartość będzie widniała na umowie. Kiepski
pracodawca oczywiście nie zareaguje :-)


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/