AKWinner napisał(a):
> MiReK napisał(a):
> Macie jakies
> > pomysly?
> >
>
> Może zapytać wprost? Postawić sprawę jasno? Nie widzę powodu by ukrywać
> przed potencjalnym pracownikiem wysokości oferowanych zarobków.
> Przynajmniej to właśnie nakazuje logika, ale z tym czasem u pracodawców
> trudno...
>
> Pzdr
>
> Ewa

Róznie to jest. Z reguly przez pracodawce jest pytanie ile chcialbys
zarabiac i odpowiedz na to pytanie jest jednym z czynnikow
kwalifikujacych do zatrudnienia. Nie mniej jednak jesli takich
stanowisk jest wiecej w dnej firmie, to sila rzeczy nabywa sie
doswiadczenia i fachu i warto wiedziec ile inwestujac swoj czas i
zasoby mozna bedzie docelowo zarobic.