Jackare napisał(a):
> >Ta praca jest dla osoby ktora
> >szuka zawodowo bardziej znacząca.
>
> Hę??? Że co proszę?
> Kali radzić osoba żeby zapytywała się jednak na wprost do osoba podczas
> rozmowa o kierunek praca takoż jej charaktery i pieniądz.
>
> >Chodzi jeszcze o inne pozaplacowe
> >sprawy, ktore maja znaczenie, takie jak mozliwosci urlopowe, praca w
> >soboty, wyplacalnosc firmy, praca po godzinach jak jest liczona,
> Taka sprawy być regulować Kodeks Praca

Czesto ten problem dotyczy maly firm. Jak chcesz sie pienic to mozesz
ja podac do sadu, ale licz sie z tym, ze karriery tam nie zrobisz. hehe


> >takze mozliwosci awansu na inne stanowiska w firmie, ogolnie chodzi o
> >caloksztalt funkcjonowania firmy.
> Rozmowa, pytania wprost być pomocnik.
>
>
> >Osoba, ktora to szuka, szuka pracy na producji, w firmie produkcyjnej.
> >Ma pewne doswiadczenie w tym kierunku.
> Jak osoba posiadać doświadczenie to wiedzieć że produkcja sie zazwyczaj
> najniżej wynagradzana być w firma produkcyjna.

Tu nie masz racji, przejzyj sobie GUS. W sektorze gospodarki produkcja
zarabia sie wiecej niz np w uslugach.

> Dużo pracowniki, a każda niewiele zarabiający. Można oni mieć akord, stawka
> godzinowymi, akord godzinowy, ryczałt miesięcznymi.
> Pracownika z produkcji może być możliwe awansowała na brygadzistę itp w
> obrębie hali produkcyjna. Rzadko w jednej firma udawa się historia "od zera
> do managera" kiedy pracowniki od produkcja idziemy w góra do fotelu prezesem
> być.

Firma produkcyjna KGHM, jedna z najwiekszych spolek w Polsce. 13-stki,
14-stki, premie, barbórki, zyski, dodatki. Mozna zarabiac wiecej niz
twoj szef w malej firmie. Wiec nie chrzań mi ze nie jest oplacalne,
tylko sztuka dobrą firme znalezc.

>
> --
> Jackare