Dnia Fri, 25 Feb 2005 23:52:49 +0100, Flyer <f...@p...gazeta.pl>
napisał:

> Immona; <cvli7f$nep$1@atlantis.news.tpi.pl> :
>
>> Slyszalam o przypadku, gdy ktos - nie w PL - przejechal sie na tym.
>> chcieli
>> zeby dalej u nich pracowal pracownik bodajze z Algierii, programista.
>> Dali
>> wiec ogloszenie ze zgodnymi z prawda wymogami dotyczacymi kwalifikacji
>> informatycznych i z wymaganiem doskonalej znajomosci ojczystego
>> lokalnego
>> dialektu pracownika. I kandydat sie znalazl... :)
>
> E, nie - mowa o naszej ukochanej Ojczyźnie, gdzie wszyscy znają prawo i
> prawie wszyscy je omijają. ;) Chyba z miesiąc temu w GW w dodatku Gazeta
> Praca zamieszczony był optymistyczny artykuł o zatrudnieniu Ukrainki [a
> my przecież kochamy Ukrainę] - dziennikarz się nie opierniczał i opisał
> wszystko jak było - było ogłoszenie z wyśrubowanymi wymaganiami, na
> które śmiała odpowiedzieć jakaś nieplanowana swołocz - na szczęście i ku
> radości wszystkich nieplanowany kandydat został zdyskwalifikowany. W
> Polsce możesz wielkimi literami napisać - TO OGŁOSZENIE JEST USTAWIONE -
> nikt się nie przyczepi. ;)
>
> Flyer

Dzisiaj w PUP usmialem sie nad ogloszeniem w ktorym szukali specjalisty
informatyka z jakims egztycznym jezykiem, oraz znajomoscia SQL, HTML,
duzo, duzo innych w tym ORAL :)))
Wyobrazilem sobie rozmowe kwalifikacyjna z testowaniem kompetencji
niechcianego kandydata.

--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - szukam pracy:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
ogloszenia o pracy grupa news alt.pl.praca.oferowana