Krzysztof 'kw1618' z Warszawy napisał(a):
> Jak udokumentować następujące sprawy uwzględnione w ogłoszeniu na jedno ze
> stanowisk w ministerstwie:
>
> Ad.1) wiadomo, po sprawdzeniu dają taką kartkę

Trzeba miec Certyfikat Bezpieczenstwa. Taki certyfikat wydaje ABW
(dawniej UOP). Wiecje znjadziesz tutaj -
http://www.abw.gov.pl/Oin/O_Inf_IN.htm
Jesli wczesniej nie pracowales w instytucji publicznej ktora
potrzebowala taki dokument dla Ciebie to na starcie mozesz sobie
odpuscic ubieganie sie o posade.

> Ad.2) czy np. praca z danymi osobowymi , tj. w firmie gdzie jest 3000
> danych osobowych dokumentuje to ?

To nie ten typ dokumentow - mylisz dane osobowe z danymi niejawnymi.
Taki typ dokumentu masz wtedy jesli w firmie gdzie pracowales istnieje
Kancelaria Tajna.

> Ad.3) no własnie, jak to udokumentować ?

Jak zadzadza pytanie odnosnie jakiegos paragrafu to powinienes znac
odpowiedz.

> Ad.4,5,6) ciekawe kto wystawia papier dokumentujący komunikatywność ?
> dyspozycyjność i odporność na stres ?

To standardowe wymagania. Nie wymaga sie papieru tylko takich a nie
innych cech charakteru/osobowych.

> Ad.7) to też ciekawe jak to udokumentować

jak w ad.3)

> bo piszą, ze niekompletne zestawy dokumentów będzie odrzucony

A prawda taka ze ze w pierwszej kolejnosci pojda ludzie z wewnatrz,
potem z zewnatrz. W najgorszym wypadku - krewni krolika. Ten zapis jest
takim wytrychem zeby przesiac w sposob elastyczny i bezsporny.


--
pzdr
robbi