Re: Jak to jest z umowami a kodeksem pracy... - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sgate.onet.pl!niusy.onet.pl
From: "stokrotka" <p...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Jak to jest z umowami a kodeksem pracy...
Date: 6 Jul 2005 09:33:51 +0200
Organization: Onet.pl SA
Lines: 17
Message-ID: <3...@n...onet.pl>
References: <3...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1120635231 10178 213.180.130.18 (6 Jul 2005 07:33:51
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 6 Jul 2005 07:33:51 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 83.31.6.162, 192.168.243.42
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:154035
[ ukryj nagłówki ]
> Umowa owszem - została przedłużona, ale jedynie na 3
> miesiące.

Ponieważ 3 umowa musi być na czas określony, więc zauważ, że jeśli chodzi o
umowy na czas określony, to czym ten czas jest krótszy, tym umowa dla
pracownika korzystniejsza.
Bo szybciej osiągniesz "czas trzeciej umowy".

Dodatkowo, twoja umowa zawarta jest na mniej niż pół roku, a to oznacza, że nie
może w umowie być klauzuli o rozwiązaniu umowy za 2-tygodniowym wypowiedzeniem.
Znów dla ciebie korzystne. Wiesz na czym stoisz.

Oczywiście wszystko tak pięknie wygląda, jak pracodawca płaci, jeśli nie płaci -
najlepiej przestań pracować natychmiast.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl