eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeJak to jest z umowami a kodeksem pracy...Re: Jak to jest z umowami a kodeksem pracy...
  • Data: 2005-07-06 07:33:51
    Temat: Re: Jak to jest z umowami a kodeksem pracy...
    Od: "stokrotka" <p...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > Umowa owszem - została przedłużona, ale jedynie na 3
    > miesiące.

    Ponieważ 3 umowa musi być na czas określony, więc zauważ, że jeśli chodzi o
    umowy na czas określony, to czym ten czas jest krótszy, tym umowa dla
    pracownika korzystniejsza.
    Bo szybciej osiągniesz "czas trzeciej umowy".

    Dodatkowo, twoja umowa zawarta jest na mniej niż pół roku, a to oznacza, że nie
    może w umowie być klauzuli o rozwiązaniu umowy za 2-tygodniowym wypowiedzeniem.
    Znów dla ciebie korzystne. Wiesz na czym stoisz.

    Oczywiście wszystko tak pięknie wygląda, jak pracodawca płaci, jeśli nie płaci -
    najlepiej przestań pracować natychmiast.

    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1