On 2004-11-28, Immona <n...@z...com.pl> wrote:
> Jedna pani dyktowala wlasnie drugiej zestaw wymagan, ktory pasowal do
> mnie jak ulal i martwila sie, ze nikogo takiego chyba nie maja. Ja
> oczywiscie "juz nie musza panstwo szukac", one dowiedziawszy sie, ze
> jeszcze nie jestem w pelni zarejestrowana, tylko odebralam formularz,
> odmowily mi udzielenia wszelkich informacji o oferencie i byly nieugiete.
Ałaaa.... Co za biurwy... Jak słyszę historię tego typu to tylko jedno
rozwiązanie mi przychodzi do głowy: przysunąć sobie krzesło blisko ściany
i "strzelać baranka". Jak się dozna urazu głowy to może łatwiej będzie
strawić tego typu debilizmy.

> Ja bym w takiej sytuacji zrobila wszystko, zeby polaczyc
> ze soba pracodawce i pracownika, nawet falszujac daty w dokumentach.
A myślisz, że to ostatnie byłoby konieczne? Jakby to był jakiś problem,
aby zarejestrować Cię "w pełni" (cokolwiek by to miało znaczyć) i udostępnić
dane. Zresztą, nie kojarzę żadnego przepisu, który zakazywałby dania oferty
pracy osobie niezarejestrowanej. Zatem albo to własna "inwencja" biurw, albo
wewnętrzne wytyczne RUP lub kogoś nad nimi (podobnie jak w przypadku ZUSu
i zasiłków dla kobiet w ciąży).

> Jakby w UP siedzieli ludzie z odrobina pasji (a do takiej roboty mozna
> miec pasje) to ten kraj moglby wygladac inaczej.
Wiesz... Jakby w ogóle w administracji państwowej siedzieli ludzie
z odrobiną pasji, to ten kraj wyglądałby inaczej :)

Pozdrawiam
Czesiu
--
Tata: Jak się nazywasz?
Synek: Igor spacja Sapijaszko.