eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeJak rozmawiac z szefem który sie czepia ?Re: Jak rozmawiac z szefem który sie czepia ?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
    pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Jak rozmawiac z szefem który sie czepia ?
    Date: Fri, 9 Jun 2006 21:53:18 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 26
    Message-ID: <e6cjj8$pma$1@news.dialog.net.pl>
    References: <e6b9k6$fnh$1@atlantis.news.tpi.pl> <e6be43$nk1$1@news.zigzag.pl>
    <e6bjn6$nse$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1149882792 26314 87.105.9.194 (9 Jun 2006 19:53:12 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 9 Jun 2006 19:53:12 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:183431
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:e6bjn6$nse$1@nemesis.news.tpi.pl Peyto <p...@o...pl>
    pisze:

    > CFzepia sie bo potwierdzają to inne podwładne,
    Czy to znaczy, że to się odbywa w obecności innych pracowników?

    > ale kobieta ma nieprzyjemny sposób bycia, że tak powiem nie jest idealnym
    > dyplomatą jak w kawale, wręcz jak powie że ładnie dzis wyglądasz to takim
    > tonem, że zaczynasz sieoglądac czy w coś nie wdpenąleś
    No cóż, ton jest to coś trudnego do zdefiniowania, coś nieuchwytnego - ja
    bym też zaczął używać "pewnego tonu", skojarzyłbym go z odpowiednią "mową
    ciałą" (gesty). Należy po prostu górować elokwencją, celnością odpowiedzi,
    czasem zrobić małą prowokacją. I tę wyższość umiejętnie eksponować.
    Szczególnie jeśli to się odbywa w obecności innych pracowników - można to
    wykorzystać. To nie są proste sprawy, wiem, ale odpuszczać się nie powinno,
    choćby dla zasady.

    Można - jak to już w tym wątku powiedziano - próbować uczciwej, szczerej
    rozmowy. Ale mocno powiątpiewam w pozytywny efekt.

    --
    Pozdrawiam
    Jotte



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1