j...@p...onet.pl napisał:

> A może iść na te 2 tygodnie na zwolnienie lekarskie ?

A ZUSowi jak się wytłumaczy, że równocześnie pracuje - przecież to
będzie w jego systemie?

Musisz pogadać z prawnikiem, albo napisać na grupie, co to za łamanie
praw pracowniczych [może ktoś odpowie], bo sprawa jest o tyle ślissska,
że w tym samym KP są przepisy o odpowiedzialności pracownika za
nieuzasadnione rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia.

Pozostaje jeszcze:
- porozumienie stron;
- porzucenie pracy [źle wygląda w papierach]

Flyer