Pe.Ka nabazgrolił na ekranie:

> Dnia 2007-05-12 09:52 [m...@w...pl] napisał(a):
>
>> W związku z tym moje pytanie : Czy do łącznego okresu zatrudnienia u
>> danego pracodawcy (z punktu widzenia wyliczenia okresu wypowiedzenia)
>> będą sie zaliczać oba okresy zatrudnienia ? (Salony występują na
>
> Nie, zatrudnienie musi być ciągłe.

Nie, nie musi być ciągłego zatrudnienia. Liczy się staż pracy w danym
zakładzie. Nigdzie nie jest napisane że nieprzerwany staż pracy. Nawet jak
między umowami są kilkuletnie przerwy, na innych stanowiskach itp. to
sumuje się cały staż pracy u danego pracodawcy.


Imo w tym przypadku to są jednak dwie oddzielne firmy. Więc będzie się
liczyło oddzielnie.


btw. właśnie przyszło mi takie pytanie. Ktoś w danej firmie ma umowę od 4
lat, ale np. miał 2 lata urlopu bezpłatnego. W takim wypadku będzie się
liczyły tylko 2 przepracowane lata? I okres wypowiedzenia 1 miesiąc? Czy
niezależnie od urlopu bezpłatnego, 4 lata i okres wypowiedzenia 3 miesiące.
Ja bym obstawiała przy tej pierwszej wersji. A jakie wasze zdanie?




Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #