Peter wrote:



> Wystarczy popatrzeć na rynek mieszkaniowy - mieszkania "idą" jak świerze
> bułeczki.
hmmm... trochę to naciągane takie zestawienie. ile z tych mieszkań co
idą jak świerze bułeczki jest kupowane ze środków własnych? bo mnie się
"wydaje" że większość to długoterminowe kredyty więc zestawianie
sprzedazy mieszkań finansowanych 20 letnim zobowiązaniem z chwilową
sytuacją na rynku pracy jest pewnym nadużyciem.

> Prawdą jest też to że tam gdzie się sporo zarabia nie ma zbytniej rotacji
> pracowników, kolejny fakt dla jednych smutny dla innych wesoły to że jak się
> wskoczy do tej "lepszej" grupy to ze zmianą pracy na inną ale za podobną
> kasę nie ma dużego problemu
raczej nieprawda.
>
> ale jak się już na chwilę wypadnie to trzeba
> startować od zera - poprostu jeżeli jesteś znany w "środowisku" i jesteś
> dobry w tym co robisz ( co nie znaczy że nie ma setek lepszych i
> bezrobotnych ) to zaprzyjaźniona firma przyjmie cię nawet jak w tej chwili
> nikogo nie potrzebuje
zdecydowanie nieprawda, te czasy na razie przeszły do historii

>, niestety ludzion "z ulicy" jest trudniej bez względu
> na kompetencje, a to z tego powodu że firmy nie potrzebują tak naprawdę
> geniuszy i omnibusów ale solidnych, sprawdzonych fachowców.
>
a to akurat prawda :)


/p