Tomasz Finke z adresu <t...@i...pwr.wroc.pl> napisał w artykule
news:3D74A72D.176E37C9@ict.pwr.wroc.pl:

> Kaja wrote:
>
>> szkoda.Uważam,że płaca administratora sieci 120000 to jest stanowczo
>> za wysoka w stosunku do pracy kasjerek.
>
> Miało być chyba 12.000, ale to nieistotne.

Przepraszam wszystkich za pomyłkę.

O wysokości pensji> decyduje prawo podaży i popytu. Kandydatek na kasjerkę
zgłasza
> się mnóstwo i do tej pracy nie sa potrzebne jakieś szczególne
> kwalifikacje. Administratorów sieci, którym warto zapłacić
> 12.000 zł miesięcznie, nie ma zbyt wielu i są to zwykle osoby
> z bardzo dużym doświadczeniem zawodowym, które odbyły szereg
> drogich specjalistycznych kursów i uzyskały odpowiednie certyfikaty.
> Od ich pracy zależy poprawne funkcjonowanie systemów, w których
> minuta przestoju czasem kosztuje więcej, niż miesięczna płaca
> kasjerki.

A minuta przestoju w kasie? ;-)
Przecież tłum ludzi stoi w kolejkach do kas (np.taki Champion w Sadyba Best
Mall).
Jak ludzie się zdenerwują,zostawią koszyki z zakupami i sobie pójdą, to taki
cudzoziemiec-właściciel utargu nie będzie miał.

>
> Zresztą jak sobie wyobrażasz próbę wyrównania płacy administratora
> i kasjerki? Jeśli Sejm uchwali np. ustawę o minimalnych płacach
> dla kasjerek, to efekt będzie taki, że nikt nie zatrudni kasjerki,

To niech nie zatrudnia,niech sam sobie zacznie obsługiwać kasy i klientów
:-)


> jeśli zamiast 1000 zł będzie _musiał_ jej zapłacić np. 3000 zł.
> Na początku będą zatrudniane na czarno,

Czy to jest zgodne z prawem?..Czy to jest uczciwe?

a w perspektywie roku-dwóch
> duże sklepy zainwestują w rozwiązania techniczne, które wyeliminują
> albo ograniczą liczbę osób zatrudnianych w kasach.

Życzę tym sklepom i ich właścicielom oszustom rychłego upadku.
Ja już w żadnym supermarkecie i tak nie kupuję wędlin i mięsa, bo to
stare,niedobre i trucizna z ciagle zmienianymi datami przydatności do
spożycia.

Małych
> sklepów z kolei nie będzie na to stać i splajtują, wskutek czego
> zatrudnione w nich kasjerki też stracą pracę. Osiągnięty efekt
> będzie przeciwny do zamierzonego.

W tym przypadku płaca kasjerki,uzależniona powinna być od utargu.

> To jakaś pokrętna argumentacja: ktoś nie chce (nie potrafi?)
> wycenić swojej pracy, ale zgodzi się zarabiać nieznaną kwotę
> pieniędzy, byleby tylko ktoś inny na podobnym stanowisku nie
> dostał więcej.

Nie! To pracodawca na rozmowie kwalifikacyjnej (czy jak jej tam) powinien
podać/zaproponować kwotę zarobków!
Jeżeli tego nie mówi,tylko prosi o podanie jakiej kwoty żądasz, to już
oznacza,że i tak jesteś przekreślony.
Byłam na takim specjalnym szkoleniu i wbito mi w głowę, żebym nie dawała się
omamiać cwaniakom.

Pozdrawiam!

Kaja








>
> T.