-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-f
or-mail
From: " " <m...@N...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Ile może żądać początkują
Date: Sun, 11 May 2003 18:06:27 +0000 (UTC)
Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
Lines: 46
Message-ID: <b9m3f3$64t$1@inews.gazeta.pl>
References: <b9eiiq$mct$1@inews.gazeta.pl> <b9fue2$j49$1@inews.gazeta.pl>
<b9fvs2$8vr$1@absinth.dialog.net.pl> <b9hbn5$ejl$1@nemesis.news.tpi.pl>
<b9i8dr$1ad$3@absinth.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: c1-70.icpnet.pl
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1052676387 6301 172.20.26.236 (11 May 2003 18:06:27 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 11 May 2003 18:06:27 +0000 (UTC)
X-User: marek9993
X-Forwarded-For: c1-70.icpnet.pl
X-Remote-IP: c1-70.icpnet.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:80126
[ ukryj nagłówki ]dromader <d...@p...onet.pl> napisał(a):
> > Z tym kretyńskim podejściem uważałbym na język, który można zostać
> zmuszonym
> > połknąć.
> dziekuje ; wystarczy mi tam gdzie jest.
>
> > Praca jest jak każdy towar. Stąd, jeżeli praca np. będzie jak telewizor,
> to
> > wszystko zależy, czy jest ona dobrej, czy słabej marki. Ponieważ firma
> > wprowadzająca ten telewizor na rynek jest młodziutka, musi dostosować się
> > dojego reguł.
> sugerujesz ze powinna rozdawac swoej telewizory za darmo ? oczywiscie
> zartujesz ? bo jak nie to zdecydowanie przesadzasz :/
>
> > Nie twierdzę, że popieram metody wynagradzania, opisane wyżej.
> > Twierdzę jedynie, że przy obecnym bezrobociu można przebierać w
> > pracownikach, szukając najlepszego DLA SWOJEJ FIRMY - nie obiektywnie.
> > I drobiazg - co do tej tzw. wartości pracy. Dawniej i bardzo dawno temu
> > czeladnik płacił mistrzowi za możliwość nauki zawodu czy możliwość
> zdobycia
> > praktyki. I nikt nie widział w tym nic złego...
> >
> wtedy nie bylo szkol a teraz sa i za nie sie placi. w szkolach technicznych
> i uczelniach sa praktyki i staze - oczywiscie platne (posrednio lub
> bezposrednio)
> czekam na jakies sensowniejsze argumenty za tym zeby pracowac za darmo.
Ja też uważam, że to jest chore, ale pytanie brzmiało: ile może żądać ...?
Moja odpowiedź niestety odzwierciedla sytuację na rynku pracy. Ustawodawca w
akcie przedostatniej rozpaczy pozwolił pracodawcy na przyjmowanie absolwenta
na stażu za darmo i jeżeli pracodawca ma do tego prawo, to na pewno to zrobi.
Chyba, że to będzie duża firma i pensja nie pójdzie z jego kieszeni, to można
liczyć na płatną pracę, a wtedy też nie tyle ile absolwent zażąda, ale tyle
ile szef może dać zgodnie z tabelą płac w firmie. Jeżeli pracodawca ma
naczęściej ponad 100 chętnych na jedno miejsce, to absolwenta przyjmie
najczęściej tylko wtedy gdy jest zachęcony możliwością jego pracy za darmo na
stażu - takie są prawa buszu tj. chciałem napisać rynku pracy ;-(. Jeżeli w
ciągu najbliższych 2-3 lat bezrobocie nie spadnie, to obawiam się że
absolwenci dla zaliczenia stażu, będą musieli w majestacie prawa - płacić
pracodawcy za ten staż.
Marek
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 11.05.03 18:22 Roman Kubik
- 12.05.03 05:41 Nina M. Miller
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=