On Mon, 29 Dec 2008 10:35:05 +0100, "Piotr S." <d...@g...pl>
wrote:

>§ 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy,
Po raz pierwszy (w życiu) .

>Nadmiarowy urlop "wypoczynowy" przy rozliczeniu z pracownikiem staje sie
>urlopem bezplatnym poniewaz zgodnie z Art. 153 $1 urlop wypoczynkowy
>praocwnikowi przyslugiwal w mniejszym okresie niz urlop udzielony.
Skoro przyslugiwal mniejszy to problem pracodawcy ze udzielil wiecej
niz sie nalezalo. Nikt nie zabrania dac wiecej.
Jedynie w kolejnej pracy w tym samym roku kalendarzowym bedzie
przyslugiwac mniej niz teoretycznie powinno.

>Pracodawca w takiej sytuacji potraca z wynagrodzenia za dni urlopu
>_bezplatnego_. Spotkalem sie osobiscie (a wlasicwie kolezanka) z takim
>rozwiazaniem w duzej korpo gdzie maja swoich specjalistow w kadrach.
Skoro sie kolezanka zgodzila na taka machlojke to jej strata.

WAM
--
Ostatnie miejsca na Sylwestra 2008!
http://www.nadmorze.pl/sylwester - Może nad morze?