eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeIle ekwiwalentu na świadectwie pracy?Re: Ile ekwiwalentu na świadectwie pracy?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "Liwiusz" <l...@b...tego.poczta.onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Ile ekwiwalentu na świadectwie pracy?
    Date: Mon, 13 Jun 2005 17:09:56 +0200
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 41
    Sender: l...@p...onet.pl@gprs8.idea.pl
    Message-ID: <d8k7k5$pb4$1@news.onet.pl>
    References: <d8k4tj$kg8$1@news.onet.pl> <d8k5h6$2d5n$1@node2.news.atman.pl>
    <d8k6dh$n6l$1@news.onet.pl> <d8k6s0$2dpg$1@node2.news.atman.pl>
    NNTP-Posting-Host: gprs8.idea.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1118675397 25956 217.116.100.250 (13 Jun 2005 15:09:57 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 13 Jun 2005 15:09:57 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:152318
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Nikiel ;-)" <n...@p...fm> napisał w wiadomości
    news:d8k6s0$2dpg$1@node2.news.atman.pl...
    > Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Liwiusz
    > <l...@b...tego.poczta.onet.pl> wystukał[a]:
    > > Dlaczego zatem w rozporządzeniu określającym treść świadectwa pracy
    > > mowa jest o "liczbie dni urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez
    > > pracownika w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy"
    > > Powtarzam: rok kalendarzowy, a nie okres, za jaki wystawiane jest
    > > świadectwo.
    >
    > Bo jeżeli ktoś miał umowę np. 10 lat, to nie wypisuje się ilość urlopy z
    > tych wszystkich lat, tylko z ostatniego.
    > Miałeś umowę - kończy się - dostajesz świadectwo z liczbą urlopu w
    > ostatnim roku.
    > Masz drugą umowę - tamto się niejako 'zeruje' bo tamta umowa co innego -
    > kończysz ją - dostajesz tyle ile na tą umowę ci przysługiwało. Jakbyś tą
    > drugą umowę miał na 1.5 roku, to w następnym roku na swiadectwie byś
    > miał urlop tylko z tych 6 miesięcy.


    Dziękuję za informacje. Mam jeszcze jedno pytanie:

    Czy poniższe błędy nadają się do żądania sprostowania świadectwa:

    1. Wyszczególnienie, że pracownik był zatrudniony od 1-31 maja, czyli od
    dnia rozwiązania poprzedniej umowy i wydania poprzedniego świadectwa
    i JEDNOCZEŚNIE
    wyszczególnienie, że w okresie zatrudnienia pracownik wykonywał pracę:
    1-30 kwietnia - to to i to
    1-31 maja - to, to i to.

    Czyli, że okresy w wyszczególnionych stanowiskach nie pokrywają się z
    okresem zatrudnienia wskazanym na świadectwie.

    2. Niepełna nazwa stanowiska (nazwa jest długa, a na świadectwie została
    "ucięta" do jednej linijki)

    L.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

  • 14.06.05 16:02 MEva

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1